So funktioniert Ein- und Austrittsflow
Wenn jemand eintritt oder das Unternehmen verlässt, greifen viele Aufgaben ineinander. Der Ein- und Austrittsflow macht diese Aufgaben aus einer gemeinsamen Stammdatenerfassung heraus sichtbar.
Der Ablauf informiert HR, IT und Führung und stösst vereinbarte Schritte an. Dazu können das Erstellen oder Deaktivieren von Konten sowie Aufgaben für Gerätebestellung und Rückgabe gehören. Welche Schritte automatisch ausgeführt werden, hängt von euren Systemen und Freigaben ab.
Was sich im Alltag verbessert
Zuständigkeiten und Termine sind festgelegt. Das erleichtert die Vorbereitung auf den ersten Arbeitstag und die Kontrolle beim Austritt. Geräte bereitstellen oder zurücknehmen bleibt eine Aufgabe für die verantwortlichen Personen.
Typische Einsatzbereiche
- Organisationen mit regelmässigen Ein- und Austritten
- Unternehmen, die On- und Offboarding einheitlich abbilden möchten
- HR-, IT- und Führungsteams mit klar definierten Aufgaben
- KMU und wachsende Organisationen